どうもaoです。
・転職サイトとの違いとは？
・メリットとデメリットとは？
・おすすめする人としない人とは？
こんな悩みを解決できる記事になっています！
転職経験のある私が「転職エージェント」について解説します。
この記事を読み終えた時には転職エージェントのメリット、デメリットがわかります。
さらに、転職サイトとの違いについてもわかります。
転職エージェントと転職サイトの違い？
結論からお伝えすると
「転職エージェント」は専属のアドバイザーがついてサポートしてくれます。
「転職サイト」は自分で求人情報を検索や応募など全てを自分で行います。
さらに深掘りします。
転職エージェントのサービス内容
・事前にカウンセリング
・面接練習、履歴書の添削
・会社とのさまざまな交渉
わかりやすくいうと、エージェントとは会社と求職者の間に入って調整や交渉をしてくれる人
おさらいすると専属のアドバイザーがついて求人紹介や会社交渉までサポートしてくれます！
デメリットとメリット
「転職エージェント」にはデメリットはないのか？メリットはなにか？をまとめました。
デメリット
・希望と異なる求人が紹介される
・長期的なアドバイスは期待できない
メリット
・面接対策や履歴書作成の支援がある
・面接日程調整や年収交渉をしてくれる
転職エージェントと転職サイトの比較表
非公開求人案件は転職エージェントの利用が必須です！
| 転職エージェント | 転職サイト | |
| カウンセリング | ある | ない |
| 求人募集の件数 | 多い | 少ない |
| 面接の日程調整 | ある | ない |
| 模擬面接の練習 | ある | ない |
| サイト利用料金 | ない | ない |
| 給与交渉 | ある | ない |
| 入社の日程調整 | ある | ない |
転職エージェントサービスの流れ
2.条件にあった企業を提案してくれる
3.応募したい会社の内情を教えてくれる
4.日程調整をして面接練習をしてくれる
5.履歴書の書き方を教えてくれる
6.不安なことの相談にのってくれる
エージェントサービス利用者の声
転職ノウハウが揃っていてツールが充実している（30代）
LINEを使って担当者に気軽に相談できた（20代）
キャリアカウンセラーに当たり外れがあると感じた（20代）
求人件数が多く、全国の求人案件をとりあつかっている（20代）
使うべき？使わないべき？私の見解
転職エージェントは無料です。
その理由は自分の条件にあった求人を紹介してくれて採用に至るまでフォローしてもらえるからです。
具体的には転職エージェントを利用するメリットがとても大きいからです。
しかし、転職エージェントは使わないほうがいいといった口コミもあります。
・連絡が頻繁にきてしつこいと感じる
・事前打ち合わせなど時間が必要となる
ここは深掘り解説します。
エージェントと相性が合わない
エージェントも人間でありビジネスなので必至になっています。そのため自分の性格と合わないと感じることがあります。
合わないなと感じた時点で担当変更を申し出たり、他の転職エージェントに切り替えれば問題ありません。
連絡が頻繁にきてしつこい
メール等は頻繁に届きます。専用のフォルダを作り自動仕分けする設定にすることをおすすめします。
転職活動のメール以外を見逃してしまう恐れがあるからです。
もし自分の条件に合う求人でなければ無視してOK。興味があるときだけ対応すればOKです。
事前打ち合わせ時間が必要
カウンセリングは対面で行うケースや電話、WEBで行うケースがあります。遠方に住んでいたり、時間の調整が難しい場合は事前に伝えましょう。
カウンセリングで自分の強みや希望条件をしっかり伝えます。それを踏まえて求人紹介してくれます。
繰り返しになりますが費用は一切かかりません。できれば転職エージェントは複数登録しましょう！
転職エージェントおすすめする人
転職エージェントをおすすめする人とは？
・面接や履歴書作成といったものが苦手
・短期間で転職活動を終わらせたい
さらに深掘りします。
・求人情報をみて職探しをする時間がない
エージェントが非公開求人情報などから自分の条件にあった会社を提案してくれるから、今の仕事を続けながら求職活動ができます。
・面接や履歴書作成といったものが苦手である
面接での受け答えや履歴書や職務経歴書の練習や添削をしてもらえるので自信がない人も練習ができます。
・なるべく短期間で転職活動を終わらせたい
事前に打ち合わせを行い自分の条件を伝えられてサポートしてもらえるので短期集中型といえます。
というわけで一人では不安なこと多いですがエージェントと二人三脚でできるからです！
転職エージェントおすすめしない人
転職エージェントをおすすめしない人とは？
・断るのが苦手で思い悩んでしまう
・応募したい企業がかたまってる
さらに深掘りします。
・急いでないので自分のペースで考えたい
毎日、大量に求人の紹介メールが届くため、定期的にチェックしないとメールBOXに溜まります。
・断るのが苦手で思い悩んでしまう
エージェントも応募者と会社をマッチングさせることで報酬をもらっているのでせかされたりします。
・応募したい企業がかたまっている
公式サイトから採用募集をしている会社は直接申し込みをすることで採用されるとお祝い金がもらえたりします。
以上のことから当てはまる場合は転職エージェントは使わない方がいいかもしれません。
エージェントを使わない方法は？
その他の方法がこちらです！
2.ハローワーク
3.会社の公式サイト
4.求人の情報雑誌
なぜかというとまずは求人情報を集める必要があるからです。
さらに深堀りします。
1.転職サイト
私の場合は転職サイト「doda」「リクナビNEXT」にアカウント登録（無料）をして利用しました。
dodaで転職活動をする前に良い評判も悪い評判知っておきたい人へ
リクルート！転職サービス リクナビNEXT、リクルートエージェント
2.会社の公式サイト
友人は会社の公式サイトから採用募集を知り（お祝い金あり）直接応募をして無事採用されお祝い金をゲットしました。
3.ハローワーク
失業保険の申請をもらうために通ってました。毎月活動記録を提出しないと給付が受けられませんので注意したほうがいいです。
4.求人の情報雑誌
フリーペーパーや求人雑誌、新聞には多くの求人情報が掲載されていますが私は利用しませんでした。
というわけで転職エージェントを使わずに求人情報を集める方法を紹介しました。
こんな疑問ありませんか？
エージェントと相性が合わない時は担当の交代とかできるのかな？
直接言いにくい場合は問い合わせフォームなどを利用して伝えます。
転職エージェントってどうやって利益を出しているの？
成果型報酬といって採用が決まったときに会社から転職エージェント側に紹介手数料が支払われる
いくらくらい支払われるんだろ？
採用した人の年収の3割程度と言われている
この記事のまとめ
「転職エージェント」はエージェントとが会社と求職者の間に入って調整や交渉をしてくれるサービスです。「転職サイト」はすべて自分で行うサービスです。どちらも無料で利用できます。
おわりっ！
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